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授一技之长,养百年之身--吉林磐石下园督导发布时间:2019-05-22 发布人:admin

送走了冬的寒冷,春天的脚步近了,兰妮督导小组的脚步却一直没有停止过!

2019年4月3日,本次督导小组来到了吉林磐石加盟园,此加盟园不论在教学方面还是管理方面,一直都非常努力。自加盟起,兰妮总部每次举办的加盟幼儿园开园培训,都会有园长带领园内的老师参加培训,园长一直以来都比其他幼儿园的园长更用心、更好学、更勤奋努力,她希望尽快提升自己,让幼儿园越办越好。

本次督导小组对加盟园进行了兰妮企业文化培训,6S管理培训,教师团队建设培训,教学培训等活动,督导小组细致精彩的讲解使得幼儿园园长和教师对办园理念有了新的认识:要承担启蒙教育,才能缔造快乐人生,要培养活泼、友爱、独立的幼儿,就要以爱心育人,真诚服务。


督导园长检查了幼儿园的安全管理、教职工幼儿档案、厨房后勤等各项工作,仔细记录下发现的问题,提出方案与园长真诚交流,为幼儿园招生宣传活动打下坚实基础。督导园长与老师们一起沟通确定了新的家长沟通方案,将幼儿园的环境创设园所大型活动、3-6岁幼儿发展指、幼儿意外伤害事故紧急处理等重要事项等列入其中,并作为与家长沟通的重点内容进行介绍。督导园长还对全院教师进行了礼仪培训:从教师自身做起,让所有教师真正实现个人价值,使团队拥有成就感,能够言传身教,教孩子优雅的过一生,好品格是一切成功的基础。


督导园长把主要的精力放在了德培教学培训上。在反复的听课、评课、沟通、反馈过程中,督导园长把发现的问题一一进行了剖析,并有针对性地进行了课程培训。经过多次培训和指导,幼儿园的教师教学水平在这几天中明显有了很大提升:对德培概念的理解更加透彻了,对孩子的观察也更加细致和准确,教研方面也有了较大的提升。更重要的是,教师们的积极性也被带动起来。课余时间,不少老师都会主动找园长沟通下一阶段课程内容设计、教学材料准备等事宜,全园的精神面貌都焕然一新了。


此外,督导园长还与幼儿园园长、教师等一起沟通梳理了幼儿园日常管理方面的问题,在责任划分、工作协调、班级工作以及怎样打造班级特色等方面进行了深入探讨,帮助园所提出了不少有效方案。

兰妮每个督导人员对每个环节精益求精的要求彰显了教育高品质,也使得幼儿园的各项工作都得到了很好的提升。我们祝愿,吉林磐石幼儿园越办越好,蒸蒸日上。